Phân tích điểm
AC
19 / 19
|
C++14
vào lúc 25, Tháng 12, 2021, 9:38
weighted 100%
(3.10pp)
AC
50 / 50
|
C++14
vào lúc 24, Tháng 7, 2025, 19:01
weighted 90%
(2.71pp)
AC
50 / 50
|
C++14
vào lúc 12, Tháng 8, 2025, 19:23
weighted 70%
(1.75pp)
AC
50 / 50
|
C++14
vào lúc 12, Tháng 8, 2025, 15:00
weighted 66%
(1.66pp)
Tác giả của các bài (202)
Atcoder (2,500 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| XOR = MOD | 2,500 / 2,500 |
COCI (1,500 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| Radio | 1,500 / 1,500 |
Codeforces (2,500 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| Đoạn con độc đáo | 2,500 / 2,500 |
Free Contest (31 points)
HSG Tỉnh (27,479 points)
HSG Trường (2 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| DIVISIBLE NUMBER | 2 / 2 |
Luyện tập (175,210 points)
Nhập môn (11,667 points)
OLP 30/4 (6 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| OLP 30/4 lần 22 năm 2016 - Khối 11 - Robot táo | 2 / 2 |
| OLP 30/4 lần 22 năm 2016 - Khối 11 - UAV thông minh | 2 / 2 |
| OLP 30/4 lần 22 năm 2016 - Khối 11 - Du thám | 2 / 2 |
SGK Cánh diều (8 points)
SGK Kết nối Tri thức (2 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| KNTT10 - Trang 107 - Vận dụng 1 | 1 / 1 |
| KNTT10 - Trang 122 - Luyện tập 2 | 1 / 1 |
THT Tỉnh (3,083 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| THT Long An 2024- Bảng C - Bài 1 | 0,750 / 1 |
| THT Long An 2024- Bảng C - Bài 3 | 1 / 1 |
| THT Long An 2012 - Bảng B - Bài 3 | 1,333 / 1,600 |
Trại hè (1,500 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| Trại hè Phương Nam 2016 - Bài 1 | 1,500 / 1,500 |
Trại hè Hùng Vương (3,100 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| Trại hè Hùng Vương 2016 - Khối 10 - Phân tích tiếng cười | 3,100 / 3,100 |
Trại hè Phương Nam (5,500 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| Trại Hè Phương Nam 2024 - Ước số | 2,500 / 2,500 |
| Đoạn con có tổng lớn nhất | 1,500 / 1,500 |
| Xếp hàng mua vé | 1,500 / 1,500 |
Tuyển sinh 10 (4,300 points)
| Bài tập | Điểm |
|---|---|
| TS10 Bình Dương 2023 - Bài 2 | 1,500 / 1,500 |
| TS10 - CTVG 2026 - Xe Buýt | 1 / 1 |
| TS10 - CTVG 2026 - Giá Trị Riêng | 0,300 / 1 |
| TS10 - Tiền Giang 2025 - Tính tổng | 1,500 / 1,500 |